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寧夏巨能站上行業“高地”

  發表時間:2014年12月11日  點擊數:730 次

  2013年銷售額5000萬元,今年截至目前合同銷售額1個億。

  數字不大,產品卻是真正的“專、精、特、新”,因為從小到一個普通設備電機,大到企業整個加工、制造系統,寧夏巨能機器人系統有限公司均站上一個制高點,成為國內自動化領域起步最早、技術最專業的領軍式企業。

  近日,記者走進寧夏巨能成品車間,車間內,20多臺(套)GS系列輕、中、重型系列門式機器人調試完畢,正打包準備發貨。現場尤為惹眼的是洛陽一拖定制的一套連線8臺機床的門式機器人,這套機器人可實現20多米最大跨度自動化。

  與發達國家相比,我國工業機器人行業核心零部件基本依賴進口,自主品牌市場占有率僅4%。巨能公司致力于建立民族工業品牌,苦心研發生產出GS門式工業機器人,替代了進口。“由于引入數字伺服控制技術,工件搬運過程中的位置、速度等主要參數均可精確控制,不僅明顯提高上下料準確性,而且大幅提升效率。”公司副總經理麻輝介紹,門式機器人是機械制造業重要的配套自動化設備,目前已廣泛應用于機床、汽車等機械制造行業,實現少人化、無人化上下料。

  2012年,巨能GS門式工業機器人獲“國家級重點新產品”證書。

  作為西北第一家獨立開發和制造智能機器人專業公司,寧夏巨能公司2010創立之時即明確目標:以智能制造生產中心軟件為基礎,完美結合信息技術、制造技術和工廠自動化技術,實現智能化制造、柔性制造。

  近年來,公司已向用戶提供了475個自動化單元及生產線,無論規模、技術、產品種類,都堪稱工業機器人行業翹楚。

  能夠到達行業高地,巨能靠的是專業核心技術及自主知識產權。

  公司擁有一支不斷開拓創新的專家技術團隊,其中教授級高級工程師1名、高級工程師5名、工程師20名、國務院特殊津貼專家1名、國家萬人計劃專家1名、外聘日本專家1名。企業全部150名員工中,工程研發人員35名,平均年齡27歲,大部分曾在日本MAZAK公司培訓學習,掌握不少高端產品集成應用和二次開發技術。

  今年28歲的研發二室領頭人丁建龍,4年前從西安電子科技大學畢業后進了巨能公司,從沒接觸過自動化的他,經過培養和努力自學,僅僅一年半時間就開始獨立完成設計任務,目前已參與完成20多個項目的研發。

  公司今年申報的曲軸智能制造、汽車發動機氣缸套加工2個數字化車間項目,分別投資5480萬元和7250萬元,獲國家重大專項支持1100萬元和1500萬元。

  據悉,如今巨能公司每年把10%的銷售額用于新產品新技術研發,近3年在工業機器人領域共設立科研課題13項,申請發明專利3項,實用新型專利6項,均實現轉化應用;起草制訂了企業產品標準《GS型系列桁架機械手》和R型工業機器人企業標準。公司先后被評為國家級“高新技術企業”和自治區“工業機器人創新中心”等。(記者 魏萍 實習生 胡嘉玫)

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